KULÜPTE HERKES GÖREVİNİ TAM YAPARSA AMACA ULAŞILIR !

Giresunspor'un zaman zaman tam kulüp olamadığına değiniyoruz. Bu görüşümüzü açıklarken, kafadan, nedensiz attığımız sanılmasın, kesinlikle nedenleri bulunmaktadır.

Ekibimizde meydana gelen sıkıntıların başında, yöneticilerin aldıkları görevi hakkıyla yerine getirmemeleri, işi oluruna bırakmaları ve bazen de görevleri ile hiç ilgilenmemeleri gelmektedir.

Oysa, Giresunspor'un başarılı olarak yaşaması için kollektif bir çalışma içinde olunması gerekmektedir.

Kulüpte yönetim içinde kopukluk olduğu takdirde, bu aksaklığın futbolculara kadar yansıyacağı ve takımın başarısızlığına kadar neden olacağı kesindir.

O nedenle, kulüpte göreve gelen yöneticiler, üzerlerine mutlaka yapabilecekleri görevleri  almalıdır.

“Ben nasıl olsa yöneticiyim, görevimi aksatsam da bir şey olmaz, kimse karışmaz” gibi sorumsuz bir yönetici kimliğine girilirse, böyle bir yanlışlık, Giresunspor'a yapılacak en büyük olumsuzluk olur.

Göreve gelen kişiler, Giresunspor'u en iyi şekilde yönetmeye geldiklerinin bilincinde olmak zorundadırlar, bu da unutulmamalıdır.

Makaleyi Paylaş

# YAZARIN DİĞER YAZILARI

Yazar Ersen Konal --- Okunma


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Yeşilgiresun Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Yeşilgiresun Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler Yeşilgiresun Gazetesi editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Yeşilgiresun Gazetesi değil haberi geçen ajanstır.



Anket Giresunspor'da kötü gidişin sorumlusu sizce kim?