• 18 Mayıs 2012, Cuma 9:59
ErsenKonal

Ersen Konal

KULÜPTE HERKES GÖREVİNİ TAM YAPARSA AMACA ULAŞILIR !
Giresunspor'un zaman zaman tam kulüp olamadığına değiniyoruz. Bu görüşümüzü açıklarken, kafadan, nedensiz attığımız sanılmasın, kesinlikle nedenleri bulunmaktadır.
Ekibimizde meydana gelen sıkıntıların başında, yöneticilerin aldıkları görevi hakkıyla yerine getirmemeleri, işi oluruna bırakmaları ve bazen de görevleri ile hiç ilgilenmemeleri gelmektedir.
Oysa, Giresunspor'un başarılı olarak yaşaması için kollektif bir çalışma içinde olunması gerekmektedir.
Kulüpte yönetim içinde kopukluk olduğu takdirde, bu aksaklığın futbolculara kadar yansıyacağı ve takımın başarısızlığına kadar neden olacağı kesindir.
O nedenle, kulüpte göreve gelen yöneticiler, üzerlerine mutlaka yapabilecekleri görevleri  almalıdır.
“Ben nasıl olsa yöneticiyim, görevimi aksatsam da bir şey olmaz, kimse karışmaz” gibi sorumsuz bir yönetici kimliğine girilirse, böyle bir yanlışlık, Giresunspor'a yapılacak en büyük olumsuzluk olur.
Göreve gelen kişiler, Giresunspor'u en iyi şekilde yönetmeye geldiklerinin bilincinde olmak zorundadırlar, bu da unutulmamalıdır.

MAKALEYE YORUM YAZIN

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.


yukarı çık