TSO Başkanı Çakırmelikoğlu konuya ilişkin yaptığı açıklamada “Kamunun en önemli amacı istihdam ve sanayi bakımından geri kalmış yörelerdeki istihdamı artırmak için işverenlere vergi, enerji ve SSK prim desteği sağlamaktır. 5084 sayılı Kanun uygulanmaya başladıktan sonra kanunun kapsadığı 49 ilde istihdam açısından beklenenin üzerinde başarı sağlanmıştır. Teşvik uygulamasının bulunduğu illerde önceden yatırım yapan işverenlerimizin yanı sıra mevcut işverenlerde işlerini büyüterek istihdam sağlamışlardır.
İş dünyası açısından sigorta prim, işveren desteği noktasında önemli bir teşvik olan 5084 Sayılı Yasanın 31 Aralık 2012 tarihinde sona erecek olması mevcut işletmeler açısından çok ciddi sorunlar doğuracak, halen 10 ve üzeri işçi çalıştıran işletmeler, sürenin bitmesiyle birlikte artan maliyetleri aşağı çekmek için ilk önce personel sayısını azaltmaya gidecekler ve bölgemizde işsizlik çok ciddi manada yükselecektir. Bununla beraber maliyetlerini zor şartlarda karşılayan firmaların hayatları bu teşvik yasasının sona ermesiyle birlikte büyük ihtimalle sona erecektir. 5951 sayılı kanunla 31.12.2012 tarihine kadar uzatılan kanunun ekonomik durgunluğun devam ettiği göz önünde bulundurularak mevcut haliyle uzatılması bölgeler arası kalkınmışlık farklılıkları, işsizlik, göç ve diğer sosyal sorunlar açısından büyük önem taşımaktadır. Günümüzün iş dünyasını zorlayan ekonomik şartları, 49 ili kapsayan 5084 sayılı yasayı, ilk uygulamaya başladığı dönemden daha önemli hale getirmiştir. Bu sebeple yatırımcılar için güçlü bir moral kaynağı olması ve istihdamın önündeki sıkıntıların önemli ölçüde aşılmasına katkıda bulunması sebebiyle mevcut teşvik uygulamasının en az 3 yıl uzatılmasını talep ediyoruz. Önümüzdeki hafta Odamız tarafından teşvik ile ilgili bu sorunun ele alınacağı bir toplantı yapılacağını Kamuoyuna saygıyla duyuruyoruz”dedi.
Yorum yazarak Yeşilgiresun Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Yeşilgiresun Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Yeşilgiresun Gazetesi editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Yeşilgiresun Gazetesi değil haberi geçen ajanstır.
Şimdi oturum açın, her yorumda isim ve e.posta yazma zahmetinden kurtulun. Oturum açmak için bir hesabınız yoksa, oluşturmak için buraya tıklayın.
Yorum yazarak Yeşilgiresun Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Yeşilgiresun Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Yeşilgiresun Gazetesi editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Yeşilgiresun Gazetesi değil haberi geçen ajanstır.