14 Aralık 2017 Perşembe

FAE'den üreticilere toprak analizi çağrısı

“ANTRENÖRLERİMİZ KENDİNİ GELİŞTİRMELİ”

07 Eylül 2017, 09:48
Bu röportaj 271 kez okundu
“ANTRENÖRLERİMİZ KENDİNİ GELİŞTİRMELİ”
Yeşilgiresun Gazetesi
MURAT BAYRAKTAR
Türkiye Futbol Antrenörleri Derneği Giresun Şube Başkanı Hasan Ali Tek, ilimizde futbol antrenörlerinin yaşadıkları sorunlar ve çözüm aşamaları ile ilgili düşüncelerini dile getirdi.
Antrenörlerin çok zor şartlarda ve zor yöneticilerle çalıştığını ifade eden Tek; “Bu ülkede her şey için olduğu gibi antrenörlük de zor meslek” diye konuştu.
Arkadaşımız Murat Bayraktar’ın sorularını yanıtlayan Türkiye Futbol Antrenörleri Derneği Giresun Şube Başkanı Tek, duygu ve düşüncelerini samimiyetle paylaştı.

“GİRESUN TÜFAD OLARAK ÇOK
GÜÇLÜ BİR YAPIYA SAHİP DEĞİLİZ”

“TÜFAD olarak 260 tane tescilli üyemiz bulunuyor. Faal olarak çalışan antrenör sayımız ise 60 – 70 arasında. Antrenörlük sorunu Giresun’a has değil, ülkenin sorunu. Giresun TÜFAD olarak çok güçlü bir yapıya sahip değiliz. Bunun nedeni önümüzde çok örnek teşkil edebilecek bir büyüğümüz aktif bir pozisyonda değil. Bu geriden gelenlere zorluk çıkartıyor. Çünkü bizlere örnek teşkil edeceklerin bu işi çok iyi taşıyamadıklarına inanıyorum. Dış alanlardaki rekabetin içerisinde kalamadılar. Giresun olarak lobi yapılanmasını yapamıyoruz. Antrenörlerimiz kendilerini geliştirmeli. Bizde potansiyeli olan dışa açılan sadece Giresunspor’umuz var. İki tane de BAL takımımız var. Onların yapısına baktığımız zaman çok antrenör üretmediğini hatta Giresunspor’da çalışan antrenörlerimiz hep altyapılarda kalıyor. Çünkü yeterince görev alamıyorlar. Bunu eleştiri olarak değil, özeleştiri olarak kabul etmek lazım. Altyapıdaki antrenörlerimizin birçoğu kendini geliştirmekten imtina ediyor. Gidebilecekleri yerin sadece amatör olduğunu düşünüyorlar fakat yeniliklere açık olmak zorundalar. Bilginin açık olduğunu bilmeleri lazım. Biraz daha kendimizi geliştirip, sistem içinde bulunmak için çaba sarf etmemiz ve dış alanlarda yer almamız gerekiyor.”



“LOBİYİ BİR TÜRLÜ OLUŞTURAMADIK”
“Transferler belli bir lobi ile de gerçekleşiyor. Bizler bu akışı yakalayamadık. Antrenörlerimiz dışarıya transfer yapamıyor. Antrenör alırken, ne bildiklerine kapasitelerinin ne olduğuna balkıyorlar. Geldiğin yerde kalmayı da bileceksin. Bu kişilerin gelişimi ile oluyor. Biz bunları beceremedik. Spor bir sektör. Lobi olayı siyasetiyle bir dayanışmadır. Bir şeyi yapar ve olgunlaştırırken, tanıtırken, bu tanıtıma gerekli olan her şeyi kullanmak gerekiyor. Lobi oluşturamamak bir eksikliğimiz. Antrenörlük alanında bir adım ileri atmak için ortak hareket etmeyi becermemiz gerekiyor. Hepimizin ortak paydası olan şeylerde bile birleşemiyoruz. Birbirimizi severek, destekleyerek bu yolda daha emin adımlarla yürümeliyiz.”

“BİR ANTRENÖRÜ SEÇERKEN ONA
HER ŞEYİYLE GÜVENMEK GEREKİR”

“Şartlar olumsuz olduğu zaman işler de olumsuz gider. Bir tek antrenörün kendisini yenilemesi geliştirmesi ile olmaz. Yöneticiler de aynaya bakacak ve kendini geliştirecekler. Bir grubu idare edebilecek şekilde bilgi ve beceriye sahip olmaları gerekir. Bir antrenörü seçerken ona her şeyiyle güvenmek gerekir. Onu desteklemek gerekir. Antrenörlerimiz maalesef değersizleştiriliyor. Bir bedenin bütün organlarının sağlıklı olması için futbol aleminde yer alan unsurların da sağlıklı hareket etmesi gerekir. Yönetici demek yönetendir. Her şeye karışan değil, çizgilerini bilen kişidir.



“İLİMİZDEKİ YEREL FUTBOL
KALİTESİNİ ÇOK KÖTÜ BULUYORUM”

“İlimizdeki yerel futbol kalitesini çok kötü buluyorum. Amatör takımlarımıza baktığımızda yeni oyuncu kadroya katamadığımızı görüyorum. Bir avuç insanla elli takımlar belli yerlere gelmek istiyor. Günü kurtarmak için, devamlılığı olmayan şeyleri yapıyorlar. Sonuç itibariyle elde avuçta hiçbir şey olmuyor. BAL Ligi takımlarımızda kaç tane Giresun amatöründen futbolcu forma giyiyor ona bakalım. Burada bile tercih hep dışarıdan olduğuna göre çok kaliteli bir üretim yapmadığımız ortada. Arada bir iki tane çıkıyor ama o yeterli değil.”

“ELEŞTİRİYİ KALDIRAMAYAN BİR YAPIMIZ VAR”
“Hiçbir insan eleştiriye dayanamıyor. Eleştiriyi kaldıramayan bir yapımız var. Eleştirilerde bazen özeleştirilerden iyi şeyler çıkabilir. Türkiye geneli olarak yöneticilerimizin de eğitilmeleri gerekiyor ama bu nasıl yapılacak? Gittiğim toplantılarda, konferanslarda yöneticilerin kendilerini geliştirmeleri gerektiğine dikkat çektiler. Onların bile eğitime ihtiyacı olduğu konuşuluyor. Ama bunlar direkt deklare ettiğin zaman karşındaki insanların alındığını görmek mümkün. Güç odağının başında olan insanlar kendilerinin eleştirilmesini kabullenemiyorlar. “Ben yeni bir başkanım. Zorlukları yaşatan ikili ilişkilerdir. Toplu faaliyetler içinde paylaşmak işi kolaylaştırır. Paylaşmadığın zaman, bencil olduğun zaman işler zora girer.”



    Yorumlar

HAVA DURUMU
Görüntülemek istediğiniz ili seçiniz:
NAMAZ VAKİTLERİ
Görüntülemek istediğiniz ili seçiniz:
EN ÇOK YORUMLANANLAR
BUGÜN
BU HAFTA
BU AY
e-gazete
  • Yeşilgiresun Gazetesi - 18 Aralık 2012 Manşeti
ARŞİV